Vertrouwen in verandering volgt op vertrouwen in elkaar.- Procesmanager veranderingstraject CPM bij Stork bedrijven (december 2006 – heden)
- Programmamanager Professionalisering Contract- en Projectmanagement (januari 2005 – november 2005)
Hans Bouland
Chief Operating Officer Stork N.V.
“Bij het professionaliseren van onze projectmanagement competentie heb je met de combinatie van inhoudelijke kennis en verandermanagementkwaliteiten grote toegevoegde waarde gehad voor Stork. Je hebt veel impact op een groep omdat je op een positieve, plezierige manier samenwerking weet te stimuleren. Je krijgt het voor elkaar terwijl mensen zich er toch happy bij voelen. Je hebt een waardevolle bijdrage geleverd aan het in brede zin vergroten van onze awareness en know how op het gebied van verandermanagement.”
